교육생의 선발은 입학신청 후 서류전형을 통한 서류평가(100점), 이후 수강의지 및 취업 가능성 등을 판단하는 면접평가(100점), 교육 수강능력을 검토하는 소양평가(100점)의 순으로 진행되며, 이후 상기 3가지 항목의 평가점수를 취합하여 100점으로 환산하되 성적순으로 선발하게 됩니다. 단, 정원의 경우 최소 선발 점수 미만의 경우는 선발대상에서 제외되어 후보자로 선정되며 차후 추가 선발 등을 고려하게 됩니다.